Talent & Occupational Health and Safety Partner | Medellin
Who You Are
You excel by finding daily opportunities to grow at the same pace as the technological solutions we are developing & providing. You are an Innovative and detail-oriented engineer with a passion for crafting robust and efficient solutions, adept at navigating complex challenges and leveraging cutting-edge technologies to drive project success. Likewise, you are someone who loves working in a multi-cultural environment, serving our clients and our teams, and sees feedback as an opportunity to learn and grow. You care about the well-being and growth of others and yourself.
This job is perfect for a dynamic engineer who thrives on tackling diverse technical challenges, enjoys collaborating with cross-functional teams, and is driven to contribute your expertise in designing and implementing innovative solutions that push the boundaries of engineering excellence.
If you want to help grow a mission-driven company while we earn our client's trust, help our Latin America talent reach its full potential to serve the largest brands in the world, and have a major impact on a company’s future, this is an ideal role.
Who We Are
MAS means More in Spanish, so MAS Global’s name reflects our mission to create education opportunities for women and Latinos in tech, just like the scholarship ANDI- EAFIT that made our Latina Founder’s story possible, from a low-income neighborhood in Medellin to becoming top 100 Hispanic in Tech in the US.
Based in Tampa, Florida with a strong presence in Colombia, Argentina, and across LATAM, we give our clients in North America access to onshore and nearshore tech talent, to build digital pods or deliver projects to help drive innovation, from Full Stack Software Engineering and Digital/Cloud Modernization to a growing practice on Data Engineering and AI. Our future is bright, enabled by a diverse group of experts representing 10 nationalities, fresh talent like you, and a solid foundation on decade-long Proven results with recognized corporations like Johnson Controls, JPMorgan Chase, and Dell.
MAS is a 100% Hispanic and women owned company and has been recognized with many awards and certifications, like A Great Place to Work and fastest growing company in the US.
¿Cómo generarás impacto?
El(a) Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo es responsable de liderar y coordinar las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales y la promoción de un ambiente de trabajo seguro y saludable en la organización. Este profesional desempeña un papel fundamental en la implementación y el cumplimiento de las normativas colombianas en materia de seguridad y salud ocupacional, con el objetivo de prevenir accidentes laborales, enfermedades profesionales y mejorar la calidad de vida de los trabajadores. Al igual que será de apoyo en las actividades del área de talento y cultura de la compañía.
Responsabilidades:
- Diseñar, planificar, ejecutar y monitorear el SGSST y el plan de trabajo anual con los respectivos reportes al ministerios de trabajo.
- Desarrollar e implementar políticas, programas y procedimientos en materia de seguridad y salud en el trabajo, asegurando su alineación con la legislación colombiana vigente y las mejores prácticas nacionales e internacionales.
- Realizar evaluaciones de riesgos laborales en los diferentes entornos de trabajo, identificando peligros, evaluando riesgos y proponiendo medidas preventivas y correctivas para minimizarlos.
- Coordinar y liderar programas de capacitación y sensibilización dirigidos a empleados y directivos, con el fin de promover una cultura de seguridad y fomentar comportamientos seguros en el lugar de trabajo. Incluso, realizar la inducción de ingreso a los empleados nuevos y la reinducción anual a toda la compania.
- Realizar inspecciones y auditorías según el cronograma de auditoria interno de la empresa, para verificar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud ocupacional, así como identificar áreas de mejora y oportunidades de acción preventiva.
- Reportar, Investigar y analizar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, identificando sus causas subyacentes y recomendando medidas correctivas para evitar su recurrencia.
- Entrega de informes mensuales de gestión y actividades realizadas. Incluyendo los reportes de ausentismo médico por causas comunes , accidentes, reporte de indicentes y ARL entre otros.
- Colaborar con los comités de seguridad y salud en el trabajo y otras instancias representativas de los trabajadores, promoviendo la participación activa y el diálogo constructivo en la gestión de la seguridad y salud ocupacional.
- Mantener registros actualizados de accidentes, incidentes, ausentismo, inspecciones, evaluaciones de riesgos y otras actividades relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, garantizando su precisión y confidencialidad.
- Realizar visitas de teletrabajoa a los nuevos ingresos o existentes según aplique, aplicar los dos formatos de teletrabajadores según la norma y gestionar los reportes mensuales ante el ministerio de trabajo.
- Agendar la realización de los exámenes de ingreso, periódicos y de retiro y dar seguimiento a las recomendaciones generadas.
- Apoyar en el desarrollo y revisión de políticas y procedimientos de talento humano.
- Brindar orientación y apoyo a los colaboradores en materia de talento humano y bienestar laboral.
- Planificar y ejecutar eventos y actividades para promover el bienestar laboral de los empleados y fortalecer la cultura.
- Manejo y entrega del material de manejo de marca de la compañía a los colaboradores en cumpleaños, aniversario, kit de bienvenida,e incapacidades etc...
- Crear diseños gráficos de comunicados de Talent and Culture.
- Apoyo en la ejecución de beneficios discrecionales.
- Apoyar la logística de reuniones empresariales, tales como, team building, entranamientos, reuniones mensuales como el All-in, entre otros.
- Disenar, ejecutar y monitorear el programa de salud mental y el manejo del estrés.
Requisitos:
- Profesional en Salud Ocupacional, Ingeniero en Seguridad e Higiene Industrial, Administrador de Seguridad y Salud en el Trabajo, o similar con tarjeta profesional
- Experiencia previa en roles de seguridad y salud en el trabajo y talento humano en compañías de prestación de servicios de desarrollo de sofware /tecnologia.
- Tarjeta profesional, como Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo (según lo establecido por la normativa vigente).
- Conocimiento profundo de la legislación colombiana en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como de las normativas técnicas y estándares internacionales aplicables.
- Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad para tomar decisiones en situaciones de emergencia.
- Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
- Conocimiento de las prácticas de talento humano
Benefits:
- English Class.
- MAS Kids club
- And other special benefits.
Why you'll love working here: We believe in MAS = MORE
OUR VALUES
- ALL-IN: We are proactive, engaged agile, accountable, and with integrity.
- TOGETHER WE ARE MORE: We live in collaboration and teamwork
- STAY CURIOUS: We are innovative and life-long learners
- MAS EXPERIENCE: We live the promise that MAS is More.
- WE CARE: We care about our people, clients, community, and the planet.
At MAS Global, people from diverse backgrounds come together to make an impact and be their authentic selves. MAS Global is a woman owned business. We are proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances.
We are committed to the accessibility needs of applicants and employees. We provide reasonable accommodations to job applicants with physical or mental disabilities. Applicants with a disability who require reasonable accommodation for any part of the application or hiring process should inform their recruiting contact upon initial connection.